原稿テキストとブランド要素だけで、キャラクターが会社の魅力を伝える30-45秒の縦動画を制作。若年層の母集団形成を強力にサポートします。

**月間限定5社様**まで、30秒のサンプル動画を完全無料で制作いたします
30秒のサンプル動画を無料制作
お申込みから最短2日でお届け
専門コンサルタントが個別対応
※ 月間5社限定のため、定員に達し次第終了となります
※ トライアル後の本格導入で特別割引もご用意
社員の顔出し撮影は時間もコストもかかる。出演を嫌がる社員も多い。
従来の求人媒体では若年層・第二新卒層の応募が集まらない。
動画制作の外注は高額で納期も長い。量産体制が整わない。
出演負担ゼロ、顔出し抵抗を完全解消。原稿テキストとブランド要素だけで制作可能。
フック→価値→募集要項要点→CTAの流れで、認知から応募までを最適化。
職業安定法・男女雇用機会均等法に配慮し、不適切表現を未然に回避。
口調・フォント・配色を統一し、量産を想定した命名・版管理システム。
「こんにちは!○○会社のエンジニア募集だよ♪ 未経験でも大丈夫!先輩がしっかりサポートするから安心してね。リモートワークOK、年収300-500万円、土日祝休み。一緒に楽しくコードを書こう!応募はプロフィールのリンクから→」
• **親しみやすい口調**で若年層にアプローチ
• **絵文字・感嘆符**でテンポ感を演出
• **具体的な待遇**を分かりやすく提示
「○○株式会社では、システムエンジニアを募集しています。必須スキル:基本的なPC操作。歓迎スキル:プログラミング経験。勤務地:東京都渋谷区。勤務時間:9:00-18:00。年収:300-500万円。詳細は採用サイトをご確認ください。」
• **端的で信頼感**のある表現
• **必須・歓迎条件**を明確に区分
• **労働条件**を法令に沿って記載
ターゲット・掲載先・NG事項の確認
職業安定法・男女雇用機会均等法に基づく表現チェック
ブランドに合わせたキャラクター・画面構成の設計
音声合成・BGM・字幕・テロップの統合編集
軽微な修正1回を含む品質保証プロセス
Instagram Reels・TikTok・YouTube Shortsでの継続的な採用ブランディング
採用サイトのファーストビューで訪問者の関心を即座にキャッチ
会社説明会での導入動画、面接前の事前理解促進ツール
Indeed・マイナビ等の求人媒体での差別化コンテンツ
合同説明会・学内セミナーでのブース集客ツール
既存社員による拡散、リファラル採用の促進ツール
• 本ページの記載は制作時点の情報で、募集条件は最新の求人票・採用サイトの記載を優先します。
• 使用キャラクターはオリジナル(または利用許諾取得済)。第三者IPの無断利用は行いません。
• 採用関連の表現は関係法令・プラットフォーム規約に配慮しますが、最終適法性は個別の求人票/就業規則にてご確認ください。